Pripravljamo interni tečaj za mentorja - pripravnika.
To sicer ni priznana in nikjer zapisana veščina. Situacija je pač pokazala, da to potrebujemo.
Prosim za kakšno dodatno mnenje za izboljšavo programa. Mogoče še kakšno dodatno znanje ki bi ga mentor- pripravnik moral poznat pa smo ga mi izpustili.
tečaj "mentor-pripravnik"
Pravila foruma
V tem forumu veljajo splošna pravila foruma, ki jih dobite tukaj
V tem forumu veljajo splošna pravila foruma, ki jih dobite tukaj
tečaj "mentor-pripravnik"
- Priponke
-
- tečaj mentorji elaborat.doc
- elaborat
- (96 KiB) Prenešeno 245 krat
Na mladih svet stoji !!!
Dobra ideja za izobraževanje!
Glede na prebran program/elaborat je zadeva zelo dognana in že kar na nivoju izobraževanja za specialnost mentor.
Pozitivno pri tem je, da se v izobraževanje vključijo mlajši potencialni kadri za delo z mladino.
V sam program pa bi mogoče bilo vredno dodati kaj o motivaciji; tako mladine kot tudi mentorjev. Se mi zdi da je tega premalo v vseh izobraževanjih, je pa ključno za delo, sploh pri mladih.
Glede na prebran program/elaborat je zadeva zelo dognana in že kar na nivoju izobraževanja za specialnost mentor.
Pozitivno pri tem je, da se v izobraževanje vključijo mlajši potencialni kadri za delo z mladino.
V sam program pa bi mogoče bilo vredno dodati kaj o motivaciji; tako mladine kot tudi mentorjev. Se mi zdi da je tega premalo v vseh izobraževanjih, je pa ključno za delo, sploh pri mladih.
LP iz Celja 
Tomaž K.
Pot do znanja je dolga, življenje pa kratko. (Hipokrat)
Tomaž K.Pot do znanja je dolga, življenje pa kratko. (Hipokrat)
Že pred tem tečajem ste imeli več kot vzorno urejeno delovanje (v mislih imam predvem tabor). Ideja je seveda dobra, še posebaj če se zavedamo, da na mladih svet stoji. To pomeni, da jih obdržimo moramo toliko več storiti na naši strani - ustrezno usposobljene mentorje.
Srečno in lp na primorsko, Silvo
Srečno in lp na primorsko, Silvo
Se pridružujem mnejnu, ki sta ga pred mano že podala Tomkat in Silvano, vidi se, da odlično delate z mladino. Glede tega tečaja pa lahko rečem, da je odlična ideja, kako dodatno motivirati in v gasilskih vrstah zadržati 14-15 let stare "otroke", saj vemo, da jim v teh letih gre po glavi vse kaj drugo kot gasilstvo 
. Mislim, da je v gasilskih društvih največji vpad pri mladini ravno pri 14 oz. 15 letnikih, seveda na to vpliva predvsem, prehod iz osnovne v srednjo šolo in s tem povezana selitev v drug kraj ( med tednom ), pa tudi način razmišljanja se jim v teh letih nekoliko spremeni 
. Vendar jim s tem tečajem daš resno vedeti, da računaš na njih in jih s tem dodatno motiviraš, da se čutijo še pomembnejše v gasilski organizaciji, obenem pa so še zgled mlajšim članom, ki si bodo prav tako prizadevali priti do naziva "mentor-pripravnik".
Obilo uspeha pri izvedbi tečaja vam želim
LP BAČO
. Mislim, da je v gasilskih društvih največji vpad pri mladini ravno pri 14 oz. 15 letnikih, seveda na to vpliva predvsem, prehod iz osnovne v srednjo šolo in s tem povezana selitev v drug kraj ( med tednom ), pa tudi način razmišljanja se jim v teh letih nekoliko spremeni . Vendar jim s tem tečajem daš resno vedeti, da računaš na njih in jih s tem dodatno motiviraš, da se čutijo še pomembnejše v gasilski organizaciji, obenem pa so še zgled mlajšim članom, ki si bodo prav tako prizadevali priti do naziva "mentor-pripravnik".Obilo uspeha pri izvedbi tečaja vam želim
LP BAČO
Urban ROMIH
PGD Dol pri Hrastniku
NA POMOČ !!!
PGD Dol pri Hrastniku
NA POMOČ !!!
Živjo.
Zelo pohvalno, da se mladinska komisija tako angažira in pripravi izobraževanje za svoje mentorje.
Pri nas temu rečemo delavnica za mentorje,vendar ni tako obsežna kot vaš program.
V programu pa mogoče pogrešam besedo ali dve o taborjenju (tudi če društvo samo pošlje svoje mlade gasilce na tabor je prav, da so mentorji o tej stvari poučeni). Pri organizaciji tabora namreč mentorji vse preveč odkrivamo "toplo vodo" in je taka delavnica oz. seminar odlična priložnost za, če ne drugega, vsaj predstavitev v smislu: Kaj vse potrebujemo za tabor? Tako bi se slušatelji seznanili z vsemi nujnimi podrobnostmi od zavarovanja, prehrane do programa in športnih aktivnosti ter tako to tudi staršem posredovali, da tabor ni nek bav bav...
Pri nas poskušamo mentorje izobraziti tudi v smislu spremljanja dogajanja, tako da jim na kratko odpredavamo tudi osnove informatike v gasilstvu. Torej predstavimo jim nekaj spletnih strani, katere je dobro poznati in s katerimi si lahko pomagajo pri delu (gasilci.org, gasilec.net in še par strani pgdjev). Poleg tega se pa takrat tudi spoznajo z evidencami članstva (vulkanom), saj morajo vedeti, da so ravno mentorji tisti, ki spremljajo članstvo mladih in da tajnik ne more vsega vedeti.
Sicer je to predavanje krajše, gre samo za osveščanje in spoznavanje, kako deluje informatika v gasilstvu, drugič je pa stvar koristna zato, da začnejo spremljati dogajanje na spletu. Pri mlajših tehnika sploh ne predstavlja problema, potrebna je le še vsebina...
Upam, da bo kaj pomagalo.
LP Matej
Zelo pohvalno, da se mladinska komisija tako angažira in pripravi izobraževanje za svoje mentorje.
Pri nas temu rečemo delavnica za mentorje,vendar ni tako obsežna kot vaš program.
V programu pa mogoče pogrešam besedo ali dve o taborjenju (tudi če društvo samo pošlje svoje mlade gasilce na tabor je prav, da so mentorji o tej stvari poučeni). Pri organizaciji tabora namreč mentorji vse preveč odkrivamo "toplo vodo" in je taka delavnica oz. seminar odlična priložnost za, če ne drugega, vsaj predstavitev v smislu: Kaj vse potrebujemo za tabor? Tako bi se slušatelji seznanili z vsemi nujnimi podrobnostmi od zavarovanja, prehrane do programa in športnih aktivnosti ter tako to tudi staršem posredovali, da tabor ni nek bav bav...
Pri nas poskušamo mentorje izobraziti tudi v smislu spremljanja dogajanja, tako da jim na kratko odpredavamo tudi osnove informatike v gasilstvu. Torej predstavimo jim nekaj spletnih strani, katere je dobro poznati in s katerimi si lahko pomagajo pri delu (gasilci.org, gasilec.net in še par strani pgdjev). Poleg tega se pa takrat tudi spoznajo z evidencami članstva (vulkanom), saj morajo vedeti, da so ravno mentorji tisti, ki spremljajo članstvo mladih in da tajnik ne more vsega vedeti.
Sicer je to predavanje krajše, gre samo za osveščanje in spoznavanje, kako deluje informatika v gasilstvu, drugič je pa stvar koristna zato, da začnejo spremljati dogajanje na spletu. Pri mlajših tehnika sploh ne predstavlja problema, potrebna je le še vsebina...
Upam, da bo kaj pomagalo.
LP Matej
Matej Krnc, VGČ I.
================================================
Ni kosec vsak, ki koso nosi.
================================================
Ni kosec vsak, ki koso nosi.
zaključek
No tečaj smo prejšnjo soboto uspešno zaključili!
Naši mladi fantje in dekleta so osvojili nekaj novih ter obnovili nekaj starih znanj! Z zaključka tečaja smo odšli z dobrimi občutki seveda pa se bo na naslednjem podobnem tečaju potrebno se bolj potruditi.
Danes nas "MK GZ" čaka pa še analiza tečaja. No pa še eno slikico gasilsklo seveda.
Naj se zahvalim vsem predavateljem tečaja.
Še posebej pa hvala tovar. Bozja Mirotu, ki se je zelo potrudil in prišel iz Bovca odpredavati svojo temo HVALA!!
Naši mladi fantje in dekleta so osvojili nekaj novih ter obnovili nekaj starih znanj! Z zaključka tečaja smo odšli z dobrimi občutki seveda pa se bo na naslednjem podobnem tečaju potrebno se bolj potruditi.
Danes nas "MK GZ" čaka pa še analiza tečaja. No pa še eno slikico gasilsklo seveda.
Naj se zahvalim vsem predavateljem tečaja.
Še posebej pa hvala tovar. Bozja Mirotu, ki se je zelo potrudil in prišel iz Bovca odpredavati svojo temo HVALA!!
- Priponke
-
Na mladih svet stoji !!!
