Po poizvedovanju na GZS o vzrokih za neizvajanje omenjenega tečaja sem izvedel, da se pripravlja sprememba pristopnih pogojev in da se izobraževanje ne bo izvajalo (predvidoma) do začetka leta 2017.
Seveda me je zanimalo, s kakšnimi argumenti se je "tečaj za VGČ" začasno onemogočil. Kolikor sem uspel razbrati s prejetih pojasnil, je glavni razlog neizvajanja izobraževanja ta, da imamo v SLO nadpovprečno veliko slabo izobraženih gasilcev s pridobljeno gasilsko izobrazbo.
Vem, da včasih malo dlakocepim Ampak ne morem mimo dejstva, da se sedaj planira neko obdobje blokirati kandidate s pristopnimi pogoji samo zato, ker je gasilcev z činom VGČ preveč! To je tako, kot da bi faks zaprli, ker je določenega kadra preveč in ni zaposljiv. Tega nihče ne naredi.
In tukaj gre sigurno za neenakost med člani gasilske organizacije, pa da ne omenjam še kršitev temeljnih pravic članstva po izobraževanju.
Absolutno podpiram, da se reši problematika slabo izobraženega kadra. Vendar za to bi morali vzpostaviti drugačne mehanizme - npr. vsakih 5 let preverjanje znanja, če si vreden, da nosiš čin za VGČ. Nikakor pa se ne strinjam, da se je zadeva uredila tako kot se je.
V gasilski organizaciji je tudi prisoten problem upadanja kadra - tako kot pri vseh ostalih društvih. Mladi imajo široko paleto dejavnosti, med katerimi lahko izbirajo. In če se bomo v naši organizaciji posluževali takšnih arhaičnih metod reševanja problematike, potem si ne znam predstavljati kako bo članstvo v PGD-jih izgledalo čez 50 let.
Višji gasilski častnik je operativni čin. Vsem, ki imajo čin višjega gasilskega častnika ali več in niso v Spinu zavedeni vsaj pod 30 intervencij, kot vodje le teh, dati ponovno na testiranje. Iz testiranja se naj izvzame vse, ki so starejši od recimo 55 let.
Kaj narediti s tistimi, ki testiranja ne opravijo? Degradirati v nižji čin.
Problem rešen.
Lep preostanek dneva vam želim.
Janez Tratnik, GSM: 041 587 444.
______________________________________
Kot gasilec se rodiš in večno ostaneš!
Gasilce rajši pokličite prehitro kot prepozno!
Mislim da ni tako enostavno. Mi imamo na leto kvečjemu eno intervencijo v celotnem sektorju. To pomeni, da tisti VGČ, ki ima čin 20 let, ne more zadostiti takim pogojem. Bi bilo bolj realno narediti na delež obstoječih intervencij v društvu.
Kar se tiče tega izobraževanja, pa mislim tako. Čeprav je marsikdo slabo izobražen glede gasilstva, je to, da ve ukrepati v prvih momentih pa tudi precej pomembno. Tukaj se pa potem kaže prednost številčnosti , kljub ne tako dobri izobraženosti.
K temu pisanju me je spodbudilo razmišljanje Janeza Tratnika, ki logično ugotavlja stanje. Nima pa povsem enakega pogleda na problematiko kot jaz. Tudi to je dobro - vsak misli s svojo glavo.
Višji gasilski častnik ni le operativni čin, imamo tudi višje gasilsek častnike administrativne smeri (tako v šali jim rečemo "muzičari"). Tako operativne kot administrativne VGČ smo producirali po tekočem traku. In prišlo je do hiperprodukcije. Še slabše pa je bilo pri nižjih činih. Vem za primere, ko so imeli tečaj za NGČ in GČ kar skupaj ( in mi je čisto malo mar če se temu reče vodja enote ali vodja enot ali kakorkoli).
"Samozadostnost" Gasilske zveze Slovenije je naredila dodatno škodo. Napredovanja se opravijo na podlagi izpitov v organizaciji GZS. Torej nekekašno interno preverkjanje znanja in napredovanje. Vem, da je Janez Tratnik sposoben in bi me tudi naučil voziti avtomobil. Prepričan sem, da bi me dobro naučil. Žal pa mi ne more izdati javnoveljevnega vozniškega dovoljenja. Torej lahko mi dovoli voziti avto po nejgovem dvorišču (interno dovoljenje), ne more mi pa dovoliti voziti po javni cesti (javnoveljavno dovoljenje). Da sem sposoben voziti v prometu potrdi država (oziroma od nje pooblaščena izpotna komisija). V Zakonu o gasilstvu so določene pravice in dolžnosti vodje intervencije - to so določila, ki so povsem v nesoglasju z Ustavo RS, so skregane s človekovimi pravicami itd, so pa nujno potrebne za uspešno vodenje intervencije. Taka pooblastila lahko uporablja le oseba, ki je opravila ustrezen preiskus in to ne pred interno temveč pred komisijo, ki jo je določila država. Mi slovenski gasilci gasilci pa kar lepo po domače. Tu sem pa malo trčil ob status gasilca, ojoj ojoj...
Kar se tiče tega, koliko je katerih činov in ali je katerih preveč. Gasilska tehnika se zelo hitro razvija. Gasilske intervencije so vse bolj zahtevne. Gasilci potrebujemo vse več zanja. Torej posledično tudi "višje čine". Ko omenim "višje čine" mislim na pošteno in z nanjem podloženo pridobitev.
Vezati "ohranitev čina" na število intervencij je nesmisel. Če bomo to uvedli, potem bomo, če bo potrebno, tudi malo zakurili - če mi pa manjkata dve intervenciji. Bolj "kruto" bi bilo, če bi vezali "ohranitev čina" na oceno, kako je bila intervencija vodena. Po temeljiti analizi intervecije bi pa lahko komu lepo razložili, da si pač ne zasluži biti v tem ali onem činu in naj se pomakne navzdol. Fino - in kdo bo to naredil, kdo ima toliko j....
Sploh pa je bila ta tema odprta, ker je nekdo začutil (si je zaželel), da bi bil rad VGČ in je vse narobe, ker GZS spi spanje pravičnega...
Veste kako je - jaz gledam na situacijo bolj iz tega zornega kota, da mi je kršena pravica do izobraževanja zato, ker so se določeni odločili, da je izobraženih že preveč in so le-ti očitno po oceni (ki je osnovana na podlagi česa??) slabe kakovosti.
Zadeva je sporna.
In če zgodbo pogledamo z druge plati - kaj se bo rešilo, če se dve oz. tri leta blokira izobraževanje novih višje izobraženih kadrov? Število VGČ-jev (obeh smeri) se ne bo drastično zmanjšalo. In kaj smo potem naredili? Čisto nič - tako kot sem napisal vodstvu GZS v mailu povem še tu -vse skupaj izpade kot poskus, da se morebitnim novim kandidatom na volitvah leta 2018 sistemsko onemogoči kandidiranje za vodilne funkcije. V smislu da "nas ne bodo mogli ogroziti".
Potem pa imamo na terenu na vodstvenih položajih ljudi 20 oz. 25 let, že davno iztrošeni in skupaj s svojo rutino in zaspanostjo vlečejo društvo v pasivo in odganjajo članstvo. V manjših društvih pa mlajšega izobraženega kadra ni, da bi jih lahko zamenjali.(pa takoj pripišem za tiste, ki berete povedi od besede do besede brez da bi razmišljali o rdeči niti mojega pisanja - nimam ambicij za vodstveno funkcijo v prihodnjem mandatu. Želim se preprosto le izobraziti .
Ampak očitno na Tržaški te problematike še niso obravnavali
PS: ne vem zakaj lahko zahtevamo od doktorjev znanosti, da redno obnavljajo svoj prispevek znanosti, če želijo ohraniti svoj naziv, da pa bi VGČ dal vsake 5 let nekaj od sebe pred t.i. državno komisijo na Igu pa je utopično?? Spet verjetno zavisi od čina, ki ga bralec nosi ... Ampak prepričan sem, da aktivni in pridni VGČ-ji (obeh smeri) s preizkusom ne bi imeli težav. Tisti, ki pa imajo čin samo za to, da ga imajo (ali pa mogoče, da lahko zasedajo funkcijo, ki je nihče drug noče/more/ne sme) pa verjamem, da se bodo borili z vsemi štirimi, da se ne bi uveljavilo.
Rok..ne vem, ali mi je nekaj ušlo...ker nikjer nisem videl da obstaja predpis, ki bi predpisal da se tečaj za VGČ (pravilno se mu teče tečaj za člane višjih poveljstev) izvjaja 1x (ali n-krat) na leto. GZS sama razpiše koliko in katera izobraževanja se bodo izvajala v tekočem (ali naslednjem) letu.
Jaz v tem, da eno leto ne bo tega tečaja, ne vidim nobenih težav. So se tako odločili. Bodo prenovili programe. Pravilno. Skrajni čas. Pa ne samo za VGČje, upam, da se bodo lotili še česa, da bodo prevetrili še ostale programe.
Kot je prej že moj prehdodnik Janez povedal, smo imeli 'hiperinflacijo' VGČjev 'administrativne smeri' (pravilno se jim reče 'organizacijske smeri'). Hiperinfalcija se je zgodila zaradi tega, ker so na ta tečaj spustili vse živo. do cca leta 2000-2001 je bil edini pogoj diploma. Nato so pogoje 'poostrili' in si moral imeti vsaj čin Gasilca. Aja, sprejemnih ni bilo. Nato so uvedli sprejemne izpite, ma si imel neke vrste pripravljalni seminar za tečajnike. In leta 2011 si za udeležbo na tečaj moral poleg diplome imeti čin NGČja. Pa ukinlil se je ta seminar. Tega leta so le 4 tečajniki prišli skozi sito. Opazna razlika.
Preá tem pa smo dobili celo vojsko izrednih strokovnjakov, ki so z zlatimi čini na epoletah po pavje korakali naokoli. Par takih tudi poznam. In prav je, da so to omejili. Sam bi tudi poostril pogoje za tečaj VGČ (ali ČVP). In sicer število sprejemnih testiranj. Sedij eni hodijo po 4x...celo 5x zapored.
Jasno mi je, da se je dogajala hiperprodukcija kadra. Pa vendar, kako se bo to uredilo za nazaj, če se v letu 2015 in 2016 ne bo izvajalo izobraževanja za člane višjih poveljstev? Tečaj bo predvidoma v letu 2017. Koliko bo pa takrat kandidatov? Saj ne morejo učni program tako spremeniti, da bo kot dan in noč v primerjavi s prejšnjim in bo zato večja selekcija? Ali bodo novi VGČ-ji potem več "vredni" kot dosedanji. .. Meni je ukrep neizvajanja tečaja res neprimeren in diskriminatoren do tistih, ki imamo željo in voljo do izobraževanja.
Debata postaja vse bolj podobna razgovoru (po tretjem vrčku piva) po končanem tekmovanju. Ker pač nismo prvi, je bilo že vse v naprej dogovorjeno, sodniki so bili pristranski, štoparice neustrezne, orodje sporno.... Vsi so vsega krivi samo mi ne.
Debata postaja vse bolj podobna novinarskim poročilom. V javnem sektorju se nič ne dela, zdravstvo je na psu, sodstvo je pristransko..... Vse je narobe in še čudno da kdaj pa kdaj posije sonce.
Prav tako je mnenje, da na GZS ne poznajo, ne razumejo, ne dojemajo... problematike slovenskega gasilstva iz trte zvito. Tako mnenje širijo le tisti, ki nikoli niso sestavili jedilnika za nedeljsko kosilo kaj še da bi uskladili kakšno bolj zahtevno zadevo. Iz lastne prakse vem, da je zelo težko uskladiti potrebe gasilcev iz Nove Gorice in Murske sobote (obojim se opravičujem ker jih imenujem, samo so kot primer dovolj ektremno daleč in imajo povsem različne probleme).
Če so komu kršene pravice (pravica do izobraževanja pa je ustavna in človekova pravica) potem naj se obrne na ustrezne institucije. Ze v Gasilski zvezi Slovenije imamo organ, kateremu lahko potožiš o svojih težavah. Potem je tu še varuh človekovih pravic, končno tudi sodišče... Samo take zadeve se ne ureja po elektronski pošti. Napiše se dopis (kjer se ve kdo ga je sestavil, komu ga je namenil) z ustrezno vsebino, če je potrebno priložimo še spremljajočo dokumentacijo. Tako lepo po pravilih administrativnega poslovanja.
Sito za pristop k tečaju za VGČ (pišem pač bolj pogovorno), ki je bilo postavljeno in je močno zreduciralo število kandidatov je bilo "bolj čudno". Na nekatera vprašanja je bilo možnih več odgovorov, to je pa za pozitivni test nedopustno. Sam pa vem, da je dobre (ustrezno zahtevne in enoznačne) teste strašno težko sesatviti. Sploh pa je nesmisel narediti sito pred začetkom tečaja za VGČ(ali pa ČVP). Premalo usposbljeni člani gasilske organizacije bi morali odpasti že na nižjih nivojih. tam pa spuščamo po tekočem traku.
Kar se tiče prenove programov. Zadnja "prenova" je bila taka, da so na hitro in površno prepisali stare programe.
Povabljen sem bil k sodelovanju v tej "prenovi". Ker sem sodeloval že pri sestavljanju prejšnjih programov sem postavil nekaj načelnih vprašanj. In nikoli več me ni nihče ničesar več vprašal.
Nujno bi morali imeti aktive predavateljev - po strokah. Tu bi se predavatelji za posamezni predmet uskladili, poenotili bi obseg znanja, ki ga podajajo. Tako bi imeli v Sloveniji enakomerno raven gasilskega znanja. Učne predloge, ki jih je pripravila GZS so uporabne. Samo vsi predavatelji bi jih morali enako uporabljati. So pa stvari za nekatere predmete prezahtevne.
Sam sem pod silo razmer moral prevzeti predmet Požar in nevarna snov. Dela sem se lotil temeljito in skozi nekaj let razvil serijo poizkusov (in tudi pripravil potrebno opremo), ki na enostaven način prikažejo dogajanja ob gorenju. Kar se tiče gašenje še pripravljam, kar se tiče nevarnih snovi sem na začetku. Vendar zadeva je postala "tako zelo zanimiva", da me vabijo na več konvcev. Nekateri želijo imeti resnično strokovno predavanje, drugi smatrajo, da he to nastop čarovnika, ki bo ob gasilski veselici zavbaval kar tako malo zraven. Ko me pa povabijo članice, da za njih posebej popravim tak prikaz - halo ali niste tega imele na nadaljevalnem tečaju za gasilca?!?!.
Upam, da bosta Janez Tratnik in Primož in še kdo, še kaj rekla. Vesel sem, da še kdo misli s vojo glavo, pa čeprav ne mislimo vsi čisto enako.
Rok. Za pridobivanje velike količine gasilskega znanja, ni potrebno opravljati tečaja VGČ. Gasilska literatura je dostopna vsem, tudi tistim, ki niso sploh včlanjeni v gasilsko društvo. Tako, da imaš glede pridobivanja znanja zelo prosto pot in ga lahko brez tečaja veliko pridobiš. Sam ti lahko povem, da na VGČ tečaju nekaj zelo bistveno novega nisem slišal kar nisem že prej vedel, edino morda se ponovno spomniš kakšnih zadev, ki jih dalj časa nisi slišal/uporabljal.
Problem slabo izobraženega nekaterega gasilskega kadra se začne že na precej nižjih nivojih, razlog za kar je že Janez zapisal in ni potrebno da ponavljam.
Glede obnovitvenega testiranja za obdržanje čina se ne strinjam. Čin je kot splošna stopnja izobrazbe. Tudi za diplomo ne obnavljaš, ko si jo pridobil. In tisto, kar si za doktorje znanosti zapisal tudi ne velja. Ni nam (bom tako zapisal, čeprav imam zagovor disertacije predviden "šele" čez 2 tedna) potrebno po uspešnem zagovoru kar koli delati, da nam naziv doktor znanosti ostane.
Tisto velja za akademske nazive (docent, izredni profesor, redni profesor idr.). To so "predavateljski" nazivi, po domače za tiste, ki jim to ni toliko blizu. In če želiš predavateljski naziv obdržati, moraš spremljati razvoj oz. ohranjati svoje znanje z udeležbo na seminarjih, konferencah, z znanstenimi objavami idr. s čimer moraš pridobiti določeno število točk v določenem časovnem obdobju.
Predlagal bi, da bi se pri GZS zamisli nekaj podobnega za gasilske predavatelje in inštruktorje. S tem bi se dvignil nivo znanja pri gasilcih, ker bi bili predavatelji kvalitetnejši. Ob enem pa bi lahko uresničili Janezovo (in od drugih) željo, da bi imeli enoten nivo gasilskega znanja po državi.
Z Janezom Tratnikom se tudi ne strinjam. Eden od razlogov je, da se znanje ne pridobiva in ohranja samo z vodenjem intervencij. Bolj pa zna bit problem nekaj drugega. Pri nas na obali imamo kot osrenjo enoto poklicno GB Koper, katera izvozi vedno na vse intervencije poleg PGD. Tako vodijo vedno vse intervencije oni. 6 let bom poveljnik enote 3. kat. in sem vodil le kakih 7-8 intervencij v tem času, čeprav sem bil na preko 80-tih. V tem primeru bi vsi odpadli iz čina. In mislim, da je drugod, kjer so poklicne enote zadeva enaka.
S Primožem se strinjam, da ni neke hude zadeve, če leto ali dve tega tečaja ne bo. Tudi tečaji na nižjih nivojih se ne opravljajo vsako leto. Nikjer ni to predpisano. Prenova programov se sicer izvaja na vseh nivojih, sam sem bil povabljen k sodelovanju za področje taktike in delamo od gasilca do GČ. Kakšen bo pa končni rezultat prenove pa težko rečem, ker nismo za prav niti še začeli.
Rok, kljub temu, da si napisal, da nimaš želje naskakovat položajev na naslednjih volitvah in se želiš le izobraževati, iz tvojega pisanja izluščim prav to, da želiš imeti svetel čin in možnost potegovanja za funkcije. Ne me napadet, preberi tvoje pisanje za nazaj pa poglej, če malo ne vleče na to stran. Če to ne drži, pa ti ne bo problem počakati še eno leto in medtem se samostojno izobraževati, kot sem že napisal v prvotnem odstavku.
Žalostno je, da GZS tistim, ki bi se radi nadalje izobraževali, le to preprečuje ..nimam besed .. naj raje za par let ukinejo brezvezna tekmovanja; vedno ko grem na njihovo spletno stran pogledat, če je kaj novega, mi ven vrže svega i svašta nekih pokalnih tekmovanj in spajanj sesalnih vodov ter mi s tem pokvari dan ..
Dajte no - tečaj bo organiziran po spremembi zakonodaje. Halo... V Sloveniji smo
Vsak ima pravico do svojega mnenja. Če je zadeva potrebna prenove, potem ok. Samo lotili so se je na neroden način. Lahko bi pripravili nov program in z njim štartali pri določeni generaciji. Ta vmesna luknja je sila čudna zadeva in dvomim, da sem edini, ki mu zadeva ni sumljiva.
Suban čestitke za zelo analitičen odgovor. Žal sam ne bom tako natančen. Moral bi kar precej brskati po knjižnici, da bi lahko natančno navedel knjige, ki jih imamo na razpolago.
Kar se literature gasilske taktike tiče imamo praznino. Tam v davnih letih (nekje od1955 do 1960) je Gasilska zveza Ljudske republike Slovenije izdala malo, drobno knjižico Strategija in taktika. V istem času je ista zveza izdala prav tako drobno knjižico Trodelni napad in gasilski cevovodi. Obe knjižici sta del Gasislke knjižnice (skupno 17 ali 18 knjižic). Obe sta še danes uporabni.
Žal ne morem tega trditi za knjigo (Gasilska zveza Slocvenije - letnice ne vem) Milan Vrhovec: Gasilska taktika. Modra knjiga, kar obsežna. Skoda, da je v njej kar precej napak - predvsem računskih. Podobna vsebija ne bila objavljena v Gasilskem priročniku - I. del. Samo pri tem je nekaj čudnega. V vezani izdaji (starejši) Gasilskiga priročnika je avtor Milan Vrhovec, v tisti izdaji, ki je v fasciklu, ja pa avtor Anton Sentočnik. Tekst pa skoraj enak.
Sicer pa obseznejših knjig o gasilski taktiki v slovenščini nimamo.
Pri predavateljih gasilske taktike opažam tri smeri:
- predavatelji, ki predavajo po nemških predlogah,
- predavatelji, ki se naslenjajo na anglo-ameriške vire
- in "najboljše", ki predavajo iz svojih doživetij (tako malo po spominu).
Sam se opiram na nemško literaturo. Naša oprema je v veliki meri narejena v Nemčiji, normativi, ki jih uporabljamo pri nas so nemški ali pa njim enaki, način gradnje je podoben, gasilska organiziranost je podobna. In še bi lahko našteval kje smo si podobni.
Anglo-ameriški pristop k gašenju je bistevno drugačen od našega. Tako je presajanje anglo-ameriškega sistema v naše okolje zelo vprašljivo.
Najslabše pa je, ko nekdo povzema malo tu, malo tam.
Predavatelji, ki predavajo po svojih izkušnjah - to je poglavje zase. Praviloma so starejši (mojih let) in na predavanjih pripovedujejo svoje spomine. Kako je gorela Tinčkova štala in
kako smo gasili. Oni s svojo skupino so špricali dol, tisti iz sosednje vasi so špricali gor in tako so se trudili kar nekaj ur in potem je ugasnilo. Če zelo natančno povzamejo dogajanje še omenijo, da jih takrat še ni bolel križ in so se zelo lahko pripogibali. Če je to predavanje taktike, naj me koklja brcne.
Žal dobim veliko "seminarskih nalog" na vpogled. In pristop je pogosto tak, kot takrat ko smo gasili Tinčkovo štalo.
Nemški način poučevanja gasilske taktike je na Števčijevih dnevih na Rogli (pred dvema letoma) predstavil Herman Schroeder - bil je direktor gasilske šole Baden-Wuenttenberg, sedaj je funkcionar v deželni vladi Baden-Wuettenberg. Pristop je bistveno drugačen od tega kar počnemo mi. Tudi odmev na njegovo predavanje je bil sila velik. Je tudi avtor knjižice (Rotten Hefte) Gasilska taktika za vodjo skupine. Zelo uporabna, tudi za naše razmere. Uporabno je tudi za višje nivoje (nad vodjem skupine), samo smiselno je treba uporabljati enote.
Henrich Schlaefer (nekdanje direktor gasilske šole pri poklicnih gasilcih v Muenchnu) je napisal knjigo Taktična shema. Zelo natančno je opisana in razčlenjena gasilska taktika. Uporablja tudi kibernetično shemo gasilske intervencije - torej računalniško razmišljanje. Je pa knjiga zelo zahtevna za branje, treba si je vzeti kar precej časa.
Vse sem zapisal kot informacijo Subanu, ki je omenil prenovo programa taktike. Samo Suban - moj nasvet - ukvarjaj se s tem kako in kdaj se boš znebil (= opravil in uspešno končal) svojega diplomskga dela.
Malo stran od teme vendar zelo povezano z obravnavano problematiko.
Sedaj pa vprašanje vsem znanja željnim:
- Koliko gasilskih knjih pa imate doma - svojih?
- Koliko ste pa pripravljeni na letni ravni žrtvovati za strokovne gasilske knjige?
- Ali ste naročeni na Gasilca?
Ali veste zakaj je prenehala izhajati Revija 112? Evo odgovor: Ekonomski razlogi. Bilo je premalo naročnikov in se zadeva finančno ni izšla. In potem jok in stok kako je škoda ker Revije 112 ni več. Kje pa ste bili pred tem?
V Sloveniji gasilci zelo radi modrujemo. Smo želo pametni in to radi delimo z drugimi. Imamo samo en majhen problem: Naj bo tako kot pravim jaz ali pa nič!
Naše strokovno gasilsko znanje. Predavam del teorije gorenja in gašenja na tečaju za gašenje notranjih požarov modul A. Na provokativno vprašanje "Kaj je gorenje" dobim pri vsaki drugi skupini enak ali podoben strokoven odgovor: "To je firama bele tehnike v Velenju".
Suban, če bo potreba po ZS (pogledam trikrat na leto) sem na razpolago.
moram se oglasiti v tej temi. In bi se kar pridružil mnenju uporabnika Rok-a Ušena.
Ni težava zgolj v tem, da se ne izvaja tečaj za VGČ, ne izvaja se niti tečaj za GČ. In to pušča posledice tudi v manjših društvih, kjer so mladi pripravljeni prevzeti operativno področje, pa tega ne morejo ali ne bodo mogli, ker ne bodo imeli ustrezne gasilske izobrazbe. Mlade je potrebno podpirati takrat, ko imajo voljo in željo aktivno sodelovati v gasilski organizaciji. Gasilstvo s tem da se ti tečaji 2 ali celo 3 leta ne bodo izvajali samo stagnira. Še več, sam osebno poznam primere, ko se gasilci zaradi tega odločajo da zapuščajo naše vrste, saj nimajo motivacije in ne vidijo v svojem poslanstvu več nobene perspektive. Torej se s tem dela velika škoda v gasilstvu.
To da bo tečaj organiziran po spremembi zakonodaje je zame le izgovor.
Ob vsaki spremembi zakonodaje, je do uveljavitve nove veljavna aktualna.
In če komisija za izobraževanja ali GZS ali kdorkoli že te spremembe pripravlja, teh sprememb ni sposobna implementirati v uglednem roku jo je potrebno razpustiti. Ker očitno ni sposobna. To je še huje kot naša državna birokracija.
Tudi izgovor, da imamo preveč VGČ-jev pri meni nima nobene teže. Zakaj pa jih imamo preveč? In zakaj imajo le-ti nadpovprečno slabo znanje?? A ni teh tečajev v preteklosti organizirala prav tako GZS?? A so potem vse skozi spustili ali jim le na splošno dali tako slabo znanje??
Malo osnove: čin VGČ lahko primerjamo z vojaškim činom polkovnika. Da prideš v vojski do takšnega čina rabiš v najboljšem primeru 20 let aktivne službe to pomeni starost osebe nekje 40-45 let.
Za primerjavo: jaz sem bil VGČ pri 26 letih. Moje mnenje je da bi morali dati omejitev, da VGČ ne moreš biti pred starostjo 35 let in 20 let aktivnega staža.
Drugi problem je zakonodaja. Nikjer ne piše koliko enot lahko vodi gasilski častnik (vodja enot). Ali je to 3, 5, 7 ali ni omejitve?
Zakaj je pogoj da mora biti poveljnik gasilske zveze VGČ?
Dam primer: Manjša gasilska zveza ima lahko tudi samo tri društva (2 društvi so 1. kat in ena 2 kat.).
Če se držijo minimalnih zahtev to pomeni 4 enote z 4 vozili.
Ali je to potrebno da si član višjih poveljstev da lahko vodiš 4 enote? Zakaj manjših gasilskih zveze ne morejo voditi vodje enot?
Mogoče bi bilo potrebno razmišljati v tej smeri (lahko da to tudi razmišljajo na GZS in bodo zaradi tega spremenili učne programe).
Drugi problem je kakovost samega tečaja za VGČ!
Največ znanja moraš pokazati na sprejemnih izpitih, na tečaju pa je bolj malo novitet.
Suhoparna predavanja, edino taktika pri g. Jazbecu je bila dobra in zanimiva.
Sam vidim rešitev z spremenjeni zakonodaji in sicer:
Poveljnik gasilske zveze do 10 društev je lahko GČ. Za večje gasilske zveze pa mora biti VGČ.
Na takšen način bi se sprostilo dosti kadra, da bi lahko vodili manjše gasilske zveze, VGČ bi pa lahko bili na višjih nivojih (regija, država).
Tečaj VGČ bi se lahko organiziral na vsakih 5 let. Tečaj za GČ pa takrat ko so potrebe po kadrih v določenih regijah.
Za pamet pravijo, da je edina stvar, ki je pravično razdeljena na svetu! Vsak zase pravi, da jo imama največ na svetu!
20 let aktivne službe pri gasilcih ima lahko nekdo tudi pri 30 letih. V društvih kjer se dela veliko z mladino so mladi vešči z opremo nemalokrat veliko bolje kot starejši.
Bi se tudi strinjal, da se mogoče da omejitev let recimo na 35 let. Ampak dvomim da GZS razmišlja v tej smeri.
Kljub temu, da se tečaji za VGČ in GČ ne izvajajo, sami izvajajo "tečaj" za VKGČ in tam ne gledajo na leta.
Če bi lahko manjše GZ vodili GČ-ji, potem je potrebno narediti spremembno pri PGD-jih. Da bi recimo PGD-je 1. kategorije lahko vodili recimo NGČ-ji. Vendar se jaz osebno s tem ne strinjam. Da lahko vodiš PGD ali GZ neko znanje namreč moraš imeti, da lahko prevzemaš odgovornosti.
Bolj kot vse to, pa težavo vidim predvsem v tem (kot sem že zapisal v prejšnjem postu), da se ne izvaja ne GČ in VGČ in vse stoji in še lep čas bo. V naših vrstah bo nastala zaradi nesposobnosti nekaterih vrzel, ki je ne bo mogoče kar tako zapolniti.
Nekateri se srečujemo s tem da nimamo dovolj izobraženega gasilskega kadra, nekateri pa očitno s tem da je le-tega preveč.
Gasilcu je potrebno dati možnost, da se izobražuje, napreduje. Seveda pa je za to potrebno pokazati nek nivo znanja. In če je težava v tem, se naj tukaj dvigne prag, ne pa da vse stoji in se ne dela nič.
Na osnovi mojega dolgoletnega članstva v gasilski organizaciji in izkušenj sem mnenja, da tako slabo na področju izobraževanja še ni bilo.
Ampak ne morem mimo dejstva, da se sedaj planira neko obdobje blokirati kandidate s pristopnimi pogoji samo zato, ker je gasilcev z činom VGČ preveč! To je tako, kot da bi faks zaprli, ker je določenega kadra preveč in ni zaposljiv. Tega nihče ne naredi. 
.
