Forum Gasilci.org

V zadnjem času sem slišal,da nekatera društva nimajo več predsednika upravnega odbora,ampak društvo vodi razširjeno poveljstvo. Zanima me kaj več o tem,saj so baje predsedniki le še folklora v društvu,poveljstvo pa vodi operativo in ostale naloge ,ki se dogajajo znotraj posameznega društva. Za morebitne odgovore hvala že v naprej.

Verjetno si mislil tole: viewtopic.php?f=14&t=1752

Vsako društvo vodi odgovorna oseba (zastopnik, predsednik, načelnik, poveljnik,....).
To ureja statut društva.
Darko

Ločiti je potrebno med "vodenjem" in zastopanjem. Društvo lahko "vodijo" razni odbori in organi, zastopa pa ga lahko le poslovno sposobna fizična oseba. Kako se ta oseba imenuje mora biti določeno s temeljnim aktom društva - predsednik, poveljnik, Micka Kovačeva...

lp marko

To je odvisno kakšno društo oziroma enota ste. Tam kjer je folklora močno prisotna se seveda predsednike kuje v nebesa. Tam kjer pa gasilci vejo, zakaj so poklicani, zadeve vodi poveljnik v obliki odgovorne osebe in zakonitega zastopnika...kot je primer v Smokuču. Bistvena in očitna razlika je pa v tem, da predsednik lahko postane vsak član društva, poveljnik pa samo strokovno podkovana oseba.....in na dolgi rok se tukaj pokaže razlika.

Ampak pri vsem tem se mi poraja dvom o tem, da bi društvo vodil poveljnik. Društvo kot takšno je sestavljeno iz različnih segmentov članstva. Operativni del - sicer jedro, gonilna sila - je le del te celote. Poleg operativnih stvari je pri vodenju društva potrebnih še cel kup organizacijskih stvari. In nisem prepričan, kako bi lahko takšno breme uspešno nosili poveljniki, ki imajo dovolj dela že na svojem področju.

Moje mišljenje pač....

Sej zato sem ti pa napisal da je to odvisno od tega kakšno društvo ste. Imamo PGD-je ki se ukvarjajo samo z mladino, na vozilih se pa nabira prah, imamo spet druge ki so vsestranski tako pri operativi kot v preventivnem delu, imamo pa tudi take ki se ukvarjajo samo z operativo JGS. Različni segment članstva??....v operativnem smislu sigurno ne...so samo gasilci in gasilske vodje...ostalo ne igra vloge. Preveč dela? Osebno mislim da bi moral vsak poveljnik obvladat tudi organizacijske posle....nenazadnje so ti del operativne pripravljenosti enote...med tem ko obratno pri predsednikih to lahko ne drži.
Treba se je vrnit k začetku....v 19.st gasilske čete pač niso imele predsednikov, so že vedeli zakaj......

Funkcija predsednika in poveljnika se je v gasilstvu pojavila po drugi svetovni vojni. Morda je to odsev dualizma (komandant in politkomisar) kot posledica nezaupanja in nenehnega medsebojnega nadzorovanja. V začetku so gasilske enote (čete) vodili operativni vodje poveljniki ali načelniki.

Hkratna prisotnost predsednika in poveljnika v gasilskih vrstah ni moteča. Samo pravilno je treba opravljati vsako funkcijo. Zavedajmo se, da v prostovoljnem gasilstvu opravljamo vsa dela prostovoljno. Torej v svojem prostem času in brez plačila. Tempo življenja pa nam pušča vse manj prostega časa (torej tudi časa za prostovoljno gasilsko dejavnost)

Če si predsednik in poveljnik razdelita delo, kot je to smiselno, imata oba dela vrh glave in se dopolnjujeta. Predvsem poveljniki bi morali biti razbremenjeni upravno-administrativo-finančnih nalog in se posvetiti zgolj operativi. Predsednik lahko tako »servisira« (podpira) poveljnika pri vodenju operativne enote. Prav tako lahko predsednik spodbuja vse ostale aktivnosti v gasilskem društvu (mladina, veterani, žene in ostalo »folkloro«). Jasna delitev dela in nevmešavanje, ampak dopolnjevanje so zagotovilo za dobro delo v gasilskem društvu.

Utopično je pričakovati dobro operativno gasilsko enoto brez »folklore« (druženje, mladina, veterani, tekmovanja…). V gasilskem društvu bo kmalu zamrla vsa aktivnost brez ustrezne operativne dejavnosti. Matematično bi lahko rekli, da so druženje in operativna dejavnost unija v gasilskem društvu. Operativna gasilska enota bo hitro zamrla (ali ostarela) brez mladine. Prav tako je treba spoštovati tiste ostarele člane, ki so v svojem času nosili težo vseh nalog.

Če pa kje kujejo eno ali drugo funkcijo v nebo, drugo pa zanemarjajo, potem je nekaj zelo narobe. Če si poveljnik in predsednik »hodita v zelje« ne računajte na razvoj. Samo sodelovanje obeh je garancija dobrega vzdušja in posledično dobrega dela in napredka v gasilskem društvu.

V svoji gasilski karieri sem imel (kot poveljnik) priliko sodelovati s predsednikom, ki ni dovolil ničesar in je vodil vse sam, kot tudi s predsednikom, ko sva idealno sodelovala. In to je bilo obdobje razcveta našega gasilskega društva. Vse pa temelji na pogovoru in usklajevanju stališč.

LP

Janez

janez napisal/-a:Če si predsednik in poveljnik razdelita delo, kot je to smiselno, imata oba dela vrh glave in se dopolnjujeta. Predvsem poveljniki bi morali biti razbremenjeni upravno-administrativo-finančnih nalog in se posvetiti zgolj operativi. Predsednik lahko tako »servisira« (podpira) poveljnika pri vodenju operativne enote. Prav tako lahko predsednik spodbuja vse ostale aktivnosti v gasilskem društvu (mladina, veterani, žene in ostalo »folkloro«). Jasna delitev dela in nevmešavanje, ampak dopolnjevanje so zagotovilo za dobro delo v gasilskem društvu.

LEPO NAPISANO!!!!!!!!
In točno tako je!!! Predsednik in poveljnik morata dobro sodelovati in potem stvari tečejo brez problema in v korist društva!

Zanima me kaj pa se naredi v primeru, da poda predsednik svoj odstop. Skliče se izredna seja in kaj naprej? Mi zna kdo to pojasnit, kaj se naredi v tem primeru. Podpredsednik ne namerava prevzeti, saj je izjavil, da lahko prevzame samo do naslednjega sestanka, kar pa je lahko že naslednji dan.

Prosim za čimhitrejši odgovor, ker smo tik pred odstopom

Treba je delati v skladu s statutom društva. Preverite kako imate napisano v statutu!
Tudi poveljnik je podpisnik v društvu in odgovorna oseba. V tem primeru lahko prevzame poveljnik začasno vodenje društva, saj je po novih statutih on edini drugi podpisnik v PGD!
Najti si morate zamenjavo za predsednika in njega se potrdi na izrednem občnem zboru. UO je premalo da bi potrdil novega predsednika.

Skliče se izredni občni zbor in se ponovi volitve oz. kar piše v statutu društva.

V statutu piše:
Predsednika PGD neposredno voli Občni zbor. Je predsednik UO ter odredbodajalec za finančno in materialno poslovanje. Predsednik PGD je odgovoren za delovanje in zakonito poslovanje PGD v skladu s Statutom in pravnim redom. Za svoje delo je odgovoren Občnemu zboru.

Za občni zbor pa piše:
Občni zbor je lahko reden ali izreden. Izredni občni zbor se skliče po sklepu Upravnega odbora na zahtevo Nadzornega odbora ali na zahtevo 1/3 članov PGD. UO je dolžan sklicati izredni Občni zbor v roku 30 dni od prejema zahteve za njegov sklic.

naloge občnega zbora:
med njimi tudi da voli in razrešuje predsednika, poveljnika in člane organov PGD (Upravni odbor, Nadzorni odbor in Disciplinsko komisijo)

Vodenje in način dela:
Zasedanje občnega zbora vodi do izvolitve delovnega predsedstva predsednik PGD. V odsotnosti ga zamenjuje podpredsednik PGD......Kandidacijska komisija, ki jo imenuje UO, predlaga zboru članov listo kandidatov za organe. Občni zbor lahko v razpravi listo kandidatov dopolni s kandidati, ki jih ni predlagala komisija. Po končani razpravi Občni zbor z javnim glasovanjem sprejme kandidacijsko listo. ...Podrobnejše določbe o načinu in postopku volitev so določene v Poslovniku o delu Občnega zbora (tega še nisem našla).

Ker ste vrjetno ostali brez zakonitega zastopnika, je že to jasen signal, da se skliče izredni OZ, to naredi UO, ki do nadalnjega tudi začasno vodi društvo, kot celota seveda.

Pozdravljeni!

V statutu imate sigurno zapisano, kdo nadomešča predsednika v njegovi odsotnosti. V kolikor imate v pisni obliki določen sistem zamenjav (beri: nadomeščanj) imate problem do sklica občnega zbora rešen. V drugačnem primeru pa skličite članski sestanek, na katerem se dogovorite, kako naprej (kako boste prišli do novega predsednika).
Stvar odstopov je v razvitih družbah nekaj povsem običajnega, zato ne vidim takšnega problema, katerega ne bi mogli rešiti. Zaradi odstopa Vašega predsednika (osebno ga ne poznam, tudi vzroka odstopa ne) bo društvo obstojalo in delovalo še naprej, v to sem prepričan. Vprašanje je samo kako: slabše ali boljše, v vsakem primeru pa drugače.
Ne obupat!
Lep dan še naprej.

Martin
GSM: 041 327 040